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Primero Accueille Neuf Nouveaux Apprentis Pour 2021

Le lundi 8 mars, nous avons accueilli neuf nouveaux apprentis au sein de l’équipe dans le cadre de la promotion 2021.

Le programme de formation de quatre ans permettra à notre cohorte d’acquérir une expérience pratique sur le terrain ainsi qu’une formation et des conseils de la part de mentors expérimentés.

Les apprentis ont été affectés à un site de projet où ils commenceront leur apprentissage avec Primero. Ceux qui n’ont pas encore été confrontés à l’industrie minière passeront leurs premières semaines dans notre bureau de Bibra Lake, à Perth, afin de s’assurer qu’ils bénéficient du soutien nécessaire et qu’ils sont parfaitement préparés à la vie sur le site.

La cohorte 2021 rejoindra les cinq autres apprentis existants au sein de Primero.

Au cours de leur initiation lundi, nous avons présenté à nos nouveaux apprentis le mode de vie de Primero, en soulignant l’importance de la santé mentale et de notre culture de la sécurité. Nous avons discuté des attentes de part et d’autre, et de l’importance de s’exprimer en cas de besoin d’assistance.

Les apprentis embauchés sont issus de différents corps de métier, notamment l’électricité, la mécanique, la chaudronnerie et la plomberie.

Quatre des neuf nouveaux apprentis nous rejoignent après avoir été employés par Primero en tant qu’assistants commerciaux – nous sommes fiers d’offrir à tous nos employés des opportunités de progression de carrière passionnantes.

Nous félicitons les candidats retenus et nous nous réjouissons de les voir poursuivre une carrière enrichissante dans l’industrie des mines et des ressources naturelles !

Les candidatures pour notre programme d’apprentissage 2022 seront ouvertes fin 2021.